Роботодавці нерідко лукавлять перед наглядовими органами, наймаючи працівників на мінімальну зарплату, а решту платять їм у конвертах. Коли людина довго не може знайти роботу, вибирати їй не доводиться. Але слід пам’ятати, що від розміру зарплати залежатиме пенсія.
За мінімалки у 8 тисяч гривень пенсія сьогодні становить лише 2457 грн. До квітня, коли мінімальну зарплату підвищили з 7,1 тисячі гривень, вона була ще менше – 2360 грн. При цьому виплату буде нараховано лише в тому випадку, якщо страховий стаж становить не менше ніж 35 років.
Міжнародна організація праці вважає гідною пенсію, яка становить щонайменше 40% звичного доходу громадянина. В Україні пенсія вираховується на основі показників зарплати та страхового стажу. При цьому кожен відпрацьований рік додає всього 1% від суми зарплати пише Today.ua.
Тому наші співгромадяни рідко дотягують до 40-відсоткового значення. Більшість із них отримує пенсію на рівні 30+% від свого колишнього заробітку. І за маленьких зарплат пенсія також виходить невеликою.
Враховуючи значне підвищення мінімальної зарплати цього року, Україна має намір прислухатися до рекомендацій МВФ та відмовитися від офіційного підвищення мінімалки у найближчі три роки.
Через великий перегин демографії у бік людей похилого віку, Пенсійний фонд України зіткнувся з нестачею коштів на виплати. Проте в уряді пообіцяли в перспективі вирівняти рівень виплат громадян, які давно і нещодавно стали пенсіонерами.
